第八届克利夫兰市ERP八校联赛校内选取赛顺遂设立,皖南大学金蝶杯ERP模拟沙盘对抗赛拉开帷幕

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第八届克利夫兰市ERP八校联赛校内选取赛顺遂设立,皖南大学金蝶杯ERP模拟沙盘对抗赛拉开帷幕

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(通讯员 唐方舟 龙凤鸣 记者 杭程 摄影
曹颖)12月1日,第八届南京市ERP八校联赛在南京财经大学仙林校区德济楼ERP实验室圆满落幕。比赛由南京财经大学志博管理学社组织。经过角逐,南京大学金陵学院三队获得一等奖、南京理工大学一队、南京理工大学获得二等奖,其他10支参赛团队获得三等奖。

2009年3月26日星期四,皖西学院“金蝶杯ERP模拟沙盘对抗赛”在逸夫楼五楼经管系实验室顺利拉开帷幕。

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经过前期的报名和认真选拔,最终有六组队伍从众多参赛队伍中被选拔参加。

比赛通过模拟4年的企业运作时间,考验参赛学生的基本商务技能和协调沟通能力。现场紧张有序,参赛选手分工合作,忙着分析、计算、统筹、决策,一切都在按计划进行。

培训开始,经管系万青主任,陈拥军副主任、团总支书记梁强亲临现场做课前安排。金蝶软件培训部冯伟老师对“金蝶ERP模拟沙盘”做细致的介绍,各组队员认真听讲并坐下笔记。每组队员分别模拟担任“企业”总经理、财务总监、营销总监、生产总监、人力资源总监等职务,组成新公司管理层,并完成若干个季度的企业模拟经营。各参赛队开始模拟训练后如同进入真正企业,认真分析、谨慎决策,紧张有序的经营自己的公司。在分析市场、制定战略、组织生产、整体营销和财务结算等一系列活动中体会企业经营运作的全过程,认识到企业资源的有限性,从而深刻理解ERP的管理思想,领悟科学的管理规律,提升管理能力。

亚洲城,比赛在ERP原理的基础上,从市场分析到最终生产交单,模拟出企业生产制造的整个流程。比赛中,一个虚拟的企业由市场、财务、销售、采购、生产等部门组成,通过模拟最基本的市场、生产运作,能真实反映一家企业的营销策略及生产运作情况。

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各组队员一起寻找市场机会,分析规律,制定策略,实施全面管理。在各种决策的成功和失败的体验中,学习管理知识,掌握管理技巧,提高管理素质。提升团队意识和增加团队凝聚力,掌握和把握自己的本职工作。

比赛结束后,参赛代表纷纷表示运营企业非常不易,ERP沙盘增强了他们实际管理和运作企业的能力。大赛负责人刘可欣同学们说,比赛的筹备组织工作非常繁琐辛苦,需要统筹各方面,同时也要注意把握关键节点,某种意义上,这正是符合ERP比赛精神要义的。

ERP沙盘模拟训练改变了传统教学模式它既能调动学员的主观能动性,又可以让学员身临其境,真正感受一个企业经营者直面的市场竞争的精彩与残酷,承担经营风险与责任,在此过程中领悟企业经营管理的关键,了解ERP对企业管理的解决之道。

据悉,ERP是英文Enterprise Resource
Planning的简写,是指建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。

ERP沙盘是模拟企业的一个环境,这和真正的企业经营有着很大的联系,能够提高我们的分析问题和解决问题的能力,提高我们的实践能力,提升我们的综合素质,让我们不出校门就能学习到平时课堂上所不能学到的实践知识,同时也培养了我们的团队合作精神,赛后我们都及时进行了总结,为我们今后走向社会、融入企业打下了坚实的基础。

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